近日，寒武纪发布《2025年度可持续发展报告》，系统披露2025年其在履行公司治理、社会责任、环境保护等方面的实践。报告参考上交所上市公司可持续发展报告指引、GRI标准及SDGs编制，附有关键绩效表与指标索引，整体披露结构较为完整。

对比《2024年度环境、社会和公司治理报告》，2025年度报告有显著进步。不过，从实际披露质量来看，报告仍呈现出明显的“框架合规、内容偏轻”特征，关键绩效指标虽披露数量较多，但多数仅呈现单年数据，缺乏历史趋势对比。此外，公司尚未对报告进行外部鉴证。

报告显示，公司从影响重要性和财务重要性两大维度判断议题重要性，将“创新驱动”“产品和服务安全与质量”列为最重要议题。

治理维度，公司已建立“董事会 - 战略与ESG委员会 -ESG工作组”三级管理体系。2025年，公司持续完善公司治理结构及内部控制制度，修订了《公司章程》《董事会议事规则》《关联交易管理制度》等28个治理制度，制定了《市值管理制度》《舆情管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步规范公司运作，提高公司治理水平。

廉洁与商业道德方面，报告披露2025年公司发现1名员工违反采购政策，已依据公司规章制度对该员工作出处理，并进行全员通报。

环境维度，报告披露公司持有ISO 14001环境管理体系认证证书，全年未发生违反环保法律法规或受到监管部门处罚的情况。公司虽识别气候风险，但未设定碳减排目标。公司虽披露了温室气体排放(范围一、二、三)数据，但Scope 3覆盖范围较为有限。

寒武纪的经营模式为Fabless模式，公司专注于智能芯片的设计和销售，而将晶圆制造、封装测试等其余环节委托给晶圆制造企业、封装测试企业及其他加工厂商代工完成。这一模式使公司自身运营过程中产生的废弃物与污染物较少，从而呈现出较低的直接环境负担。但公司的主要环境影响并未消失，而是转移至供应链体系。作为AI芯片企业，寒武纪在产品层面的环境价值尚未得到体现。报告未披露芯片能效指标，也未涉及产品碳足迹。

此外，因公司多家办公地市政用水费用包含入物业费，难以统计出精确数字，公司未单独披露总用水量。

社会维度，报告围绕创新驱动、产品和服务安全与质量、数据安全、供应链管理、员工发展等议题展开。

创新驱动议题披露较为充分。2025年，公司研发投入占营业收入比例约18%;研发人员占比超过80%，其中80.95%以上研发技术人员拥有硕士及以上学历;累计获得知识产权1805项，体现出较强的技术导向特征。

数据安全与科技伦理方面，公司披露报告期内未发生因违反科技伦理相关规定被相关部门追责与处罚的情况，达成“信息零泄露，零起重大信息安全事故”目标。

不过，供应链管理方面的披露相对有限。2025年，公司共对80家/次供应商进行绩效评估管理，但未披露供应商总数、ESG审核覆盖比例等关键指标，供应链管理透明度有待提升。

总体来看，寒武纪2025年ESG报告在治理架构完善、创新驱动披露、合规制度建设等方面展现出积极进展。然而，环境数据缺口明显、供应链透明度不足、关键绩效指标缺乏历史趋势对比等问题，也制约了报告的实际参考价值。作为AI芯片设计领域的代表性企业，寒武纪未来可在碳减排目标设定、产品能效披露、供应链ESG管理等方面进一步深化，推动ESG工作从“合规回应”向“价值创造”演进。

作者：Qinger